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Experiencia laboral

2014  Técnica de Empleo

 

Técnica de Empleo  en la Asociación ESLABÓN. Servicio de Orientación Laboral de la Mancomunidad THAM (Torrelodones, Hoyo de Manzanares, Alpedrete y Moralzarzal).

 

Funciones:

  • Entrevistas de valoración y atención individual a los usuarios derivados de los Servicios Sociales de la Mancomunidad THAM.
  • Preparación e impartición de Grupos de Búsqueda Activa de Empleo, y Nuevas Tecnologías aplicadas a la Búsqueda de Empleo.
  • Elaboración de materiales y búsqueda de Recursos de Inserción.
  • Gestión de Ofertas de Empleo y Formación.

   1997 – 2013  Técnico Gestor en Formación Ocupacional

 

Formadora y Gestora de Programas de Formación, de la siguiente naturaleza:

 

Valores del Deporte aplicados a la Empresa (Scania. 2013).

Estrategias de Elaboración del CV (Cámara de Comercio. 2013).

Grupos de Búsqueda Activa de Empleo (Agencia para el Empleo. 2001 – 2012).

Habilidades de Comunicación. Asertividad. Motivación (Agencia para el Empleo. 2001 – 2012).

Formador de Formadores / Formador Ocupacional (Nueva Formación, Da&de, Fecmes, Ugt. 1998 – 2000).

Atención y Servicio al Cliente (Nueva Formación. 1999).

Salud Laboral          (Ccoo. 1999).

Administrativo Contable y de Dirección (Nueva Formación. 1999).

Secretariado de Dirección (Nueva Formación, Fecmes. 1999 -2000).

Técnicas de Dirección y Motivación de Personal (Fecmes. 1999).

Técnico en Marketing (Sec Alta Formación, Ugt, Nueva Formación. 1999 – 2000).

Psicología y Sociología (ESIM, Curso 97/98).

 

Funciones:

  • Programación e Impartición de los Cursos, Diseño y Elaboración de los Recursos Didácticos y Manuales.
  • Como GESTORA DE FORMACIÓN: Criba curricular de candidatos a formadores y entrevistas de selección, selección de alumnos, y elaboración de Informes.

2004 – 2012  Técnico de Empleo, Coordinadora del Programa OPEA

 

Coordinadora del Programa OPEA. Agencia para el Empleo -Ayuntamiento de Madrid-.

Funciones:

  • Dirección de equipos de trabajo (abarcando equipos en torno a 60 personas), gestión de la información y procedimientos de coordinación de equipos.
  • Elaboración de Informes para la Comunidad de Madrid, y continua evaluación de los Objetivos anuales del Programa.
  • Colaboración con otros Programas de la Agencia en la realización de Informes Conjuntos, Registros y demás procedimientos en referencia a los Programas.

 

 2001 – 2004  Técnica de Empleo, Orientadora Sociolaboral

 

Técnica de Empleo en el Programa OPEAAgencia para el Empleo -Ayuntamiento de Madrid-.

Funciones:

  • Planificación, coordinación y seguimiento de Tutorías Individualizadas.
  • Preparación e impartición de Grupos de Búsqueda Activa de Empleo, y Desarrollo de Aspectos Personales para la Ocupación.
  • Elaboración de materiales y búsqueda de Recursos de Inserción.
  • Gestión de Ofertas de Empleo y Formación, y Prospección Empresarial.
  • Selección de Personal para Programas de Obras y Servicios del Ayuntamiento de Madrid.

1996  Técnico en Selección de Personal

 

Realización de un Proceso de Selección de Agentes Comisionistas para la Empresa “FASHY División Ibérica, S.A.”

Realización de Procesos de Selección en la Empresa Consultora “MAYO Consultores S.A.”.

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