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¡¡¡ A LA BASURA !!!

Para amenizar este post, ALL OF ME de John Legend:

 

¡¿TIRAMOS LOS PREJUICIOS A LA BASURA?!

            ¡¡¡SÍ!!!

Ni siquiera merece la pena “reciclarlos”… son claramente un deshecho orgánico-mental irreciclable.

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Son malos, negativos, en ocasiones perversos.

¿Qué es un PREJUICIO?

Una idea preconcebida sobre algo o alguien, generalmente basada en tópicos, tópicos equivocados, irreales, que vienen a reforzar ideas erróneas.

Criticar sin tener elementos de juicio en qué basarnos.

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En Psicología, la Distorsión Cognitiva (pensamientos que interpretan equivocadamente la realidad) se relaciona directamente con los Prejuicios y, en consecuencia, con las alteraciones del pensamiento crítico.

El Pensamiento Crítico es sinónimo de pensar por nosotros mismos, es objetivo, personal, consistente en no aceptar “alegremente” las ideas de la mayoría…

Así, cuando percibimos una situación o interpretamos a una persona erróneamente, desarrollamos estados de ánimo “disfuncionales”, es decir, que perjudican, dificultan o distorsionan nuestras funciones normales de pensamiento.

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Es decir: Sacamos conclusiones y juzgamos sin disponer de información real.

Todos debemos esforzarnos para minimizar o resolver nuestras particulares “distorsiones cognitivas”; aplicarnos para zanjar esas ideas equivocadas, mejorando nuestra forma de ver, analizar, entender y percibir el Mundo, enriqueciendo, y no limitando, nuestro pensamiento.

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Un prejuicio discrimina directamente sin la posibilidad de una reflexión previa, que se ajuste a una verdad.

Los Prejuicios nos acompañan, inexorablemente, pero debemos comprometernos moral y socialmente para desterrarlos.

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Un ejemplo en estos días me ha llegado al alma…

En mi labor actual como Orientadora Laboral me estoy encontrando con fabulosas personas que en ciertos momentos de su vida decidieron buscar una oportunidad mejor lejos de su país.

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Un Diplomado en Matemáticas y Física en su país, que pretende una vida mejor para su familia, un salario superior, la posibilidad de proporcionar un futuro especial a sus hijos… ¿alguien se lo reprocharía?

Tenemos amigos que se plantean buscar suerte fuera de España por los mismos motivos… y qué menos que contar con nuestro apoyo y el amparo del país de acogida ¿no creéis?

Pues, volviendo al Matemático/Físico: después de la dura decisión de “buscarse” la vida fuera de sus fronteras ¡encuentra trabajo! Y un “muy buen trabajo”. Se muestra como un empleado respetado, considerado, entregado y, sobre todo, adaptado. Tiene 3 hijos en España, todos dominan 4 idiomas. Trabaja durante 25 ininterrumpidos años, en pocas y grandes empresas.

Pero le alcanza la crisis. De lleno.

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Si os dijese que viene de Alemania, me atrevo a imaginar vuestras caras… “qué putada, qué faena; seguro que sale pronto adelante con 4 idiomas y sobrada experiencia…”

Pero no. No viene de allí.

Viene de Marruecos, y entonces… de repente… caen sobre nosotros los prejuicios sociales

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¿Trabajan menos o peor por venir de allí?

¿Es su religión lo que les pasa factura?

¿Alguien puede pensar que tras 25 años de constante demostración, se puede cuestionar su profesionalidad?

A todo deberíamos responder NO, y este argumento racional tendría que ser suficiente para acabar con determinados juicios.

Es inevitable generalizar pensamientos y emociones cuando vivimos ciertas situaciones; pero tenemos que evitar ser víctimas de los escrúpulos arbitrarios.

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Prejuzgar, criticar sin evidencia, opinar sin criterio… son conductas reprobables que solo llevan a la INJUSTICIA.

Cuando te rodeas de personas estupendas, que están pasando por situaciones complicadas, tenemos la obligación moral de ver más allá de esos juicios infundados, tenemos que abrir nuestra mente y valorar el interior.

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Los Prejuicios son injustos por definición porque se basan en opiniones preconcebidas, sin una base sólida, que atienden a sesgos derivados del origen, raza, religión, sexo, etc.

Otro ejemplo: una chica joven, dinámica, trabajadora (hasta hace 2 años), con un CV brillante, que ha sabido sortear grandes dificultades familiares, experta en lenguaje de signos, con 2 hijos pequeños, y unas ganas locas de trabajar.

No concede ni un minuto a las dudas,; no se hunde por los repetidos “no”; no se deja intimidar en su búsqueda más-que-activa de empleo…

¿Su hándicap?

Los prejuicios derivados de su origen… es gitana.

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Con un ejemplo más, pretendo dar los argumentos más racionales para que nosotros (al menos) seamos capaces de superar los arcaicos, injustos e inaceptables prejuicios que nos acompañan (en ocasiones de forma involuntaria).

Un hombre joven, vital y motivado, con un talante inmejorable para la búsqueda de empleo, ve cómo sistemáticamente le niegan el trabajo.

¿Por qué? … Porque es discapacitado.

Y sí, es un prejuicio. Sólo ven en él la ventaja de su “desgravación fiscal”; pero por otra parte, interpretan (erróneamente) que una persona con discapacidad es más susceptible de faltar al trabajo, o de desempeñarlo “peor”.

No hay nada más equivocado que eso, darlo por hecho es el error a evitar…

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Con este post quería describiros una foto de la sociedad que es así, en más situaciones de las que somos capaces de imaginar.

              Hazte un favor a ti mismo:

Destierra los prejuicios.

Opina de hechos, no de opiniones infundadas.

Así, cambiaremos el mundo (poco a poco, eso sí :´(

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2 Comments

  1. Otro post inmejorable. La situación es terrible. Hace poco me encontré con el marido de una amiga al que hace un tiempo pude conseguirle trabajo de encargado en un Fosters ya que a mi no me lo dieron por “exceso de cualificación”, y a él si (él era médico en Uruguay y su mujer enfermera) le pregunté cómo les iba. Mi amiga limpiaba casas y sabía que tenía problemas de tiroides y estaba pendiente de operarse. Pues resulta que se operó, tuvo que dejar las casas donde estaba y su marido por pedir los primeros diez días de vacaciones después de dos años trabajando y librando sólo un día por semana, ha sido despedido!!! Indignante!!

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    • Leer estas injusticias me indigna… Es humillante y ofensivo pensar que estas situaciones se dan impúnemente demasiadas veces, que nadie “paga” por esos abusos, y seguirán cometiendo atropellos así con cada trabajador vulnerable que se encuentren…
      En definitiva: es inmoral.

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